Personalentwicklung

In diesem Bereich bin ich als Referentin in Organisationen, Verwaltungen
und an der Fachhochschule Luzern engagiert.
Im Institut für systemische Impulse, Entwicklung und Führung in Zürich
engagiere ich mich als Lehrsupervisorin.

 

Auf Anfrage kann ich zu folgenden Themen massgeschneiderte Konzepte
erarbeiten und Ihre Mitarbeitenden darin schulen:

• MitarbeiterInnenbeurteilung
• Curricula für Führungskräfte
• Nachwuchsförderprogramme
• Coaching für Führungskräfte
• «Train the Trainer»
• Selbstmanagement
• Verhaltensorientierte Themen, z.B. Kommunikation, Gesprächsführung, Zielvereinbarungen, Führung, Konfliktmanagement